星期二，2024年5月21日
合伙大厦701大道de las Americas，套房900休斯顿，得克萨斯州77010
创造归属感文化和缩小归属感差距是每个组织想要在未来保持竞争力、留住和吸引各种背景的员工的关键策略.
在商业领域，归属感的话题比以往任何时候都更加突出. 包容性解决方案是一系列的三个研讨会，为所有人创造工作场所提供想法和解决方案，而不管他们的身份.
演讲者包括:
第一个活动将重点介绍为那些也认为自己是父母的员工提供的解决方案. 公司应该采取哪些最佳实践和战术行动来增加对父母的包容?
5月16日票价上涨.
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mmeier@106bx.com
tleibowitz@106bx.com
713-844-3644
